岗位职责：

1.负责公司人力行政部门管理工作。

2.负责公司体系认证管理。

3.负责公司人力招聘，培训等事项规划及执行。

4.负责厨师，保安，保洁，宿舍等行政事物管理。

5.负责公司会务统筹及规划。

6.负责公司企业文化设计和推行。

7.协助总经理完成其它事项。

任职要求：

1、有2年以上制造业人力行政管理岗位经验；

2、熟悉质量体系文件管理工作；

3、熟悉招聘事务，能根据公司需求独立完成招聘工作;

4、熟悉入离职办理，劳动合同签订流程;

5、有文件编辑和文控管理经验者优选。

6、此岗位工作地点：广东阳江